Chuyên mục
  Thông tin thương hiệu
  Kiến thức thương hiệu
  Tình huống thương hiệu
  Download chuyên đề
  Giới thiệu Agency, Freelance
  Thiết kế & Thương hiệu
  Quảng cáo & Thương hiệu
  Thương hiệu trong phim
  Thương hiệu hàng đầu
  Sách thương hiệu
  Thuật ngữ thương hiệu
  Nhượng quyền thương hiệu
  Đo lường thương hiệu
  Đo lường website
  Tìm kiếm
 
  Trang chủ  >  Thông tin thương hiệu >
Bạn có “đáng giá” không?
Cập nhật 6-12-2006 11:51

Khi được đặt câu hỏi “Bạn làm công việc này có phải vì tiền không?”, trên 150 phụ nữ có thu nhập cao và các chuyên gia nổi tiếng trong nhiều lĩnh vực đều trả lời: “Không”. Họ cho biết nhận công việc hiện tại vì muốn khẳng định mình và được đối đầu với thử thách.



Tuy nhiên, không phải ai cũng biết được giá trị của mình và biết mình đáng giá bao nhiêu?

 

Hầu hết chúng thường tự hạ thấp giá trị của mình bởi lúc nào trong đầu họ cũng văng vẳng ý nghĩ: “Mình là ai chứ? Không ai có thể trả cho mình cao hơn đâu”.

 

Để được người khác thừa nhận, trước hết bạn phải thật tin vào bản thân mình. Thiếu nó, bạn không đủ lý lẽ để thuyết phục người khác tin vào bạn. Để biết chắc giá trị của mình, bạn hãy làm theo những lời khuyên sau đây:

 

Đừng đánh giá thấp giá trị phụ nữ

 

Hầu hết chúng ta, nhất là chị em phụ nữ, thường có suy nghĩ sai lầm khi tự giới hạn mức thu nhập của mình thấp hơn cái họ mong đợi. Thậm chí cả với những người đã được đào tạo cao cấp, họ vẫn để hình ảnh của mình bị vùi sau nam giới và bằng lòng nhận mức lương thấp hơn. Theo lời khuyên của các chuyên gia, trong bất kỳ hoàn cảnh nào bạn cũng không nên tự hạ thấp giá trị của mình, mà hãy đặt mình ngang hàng với những người khác trong cùng lĩnh vực, trình độ với bạn.

 

Định giá bản thân

 

Một trong những sai lầm lớn nhất của bạn khi đàm phán là đưa ra đại khái một con số nào đấy để rồi sau đó khám phá ra rằng mình đã đòi quá thấp. Một người khôn ngoan là phải biết tránh được những sai lầm đó bằng cách tính toán, so sánh đối chiếu năng lực với công việc mà bạn đã chọn rồi đưa ra mức lương “trong khoảng”, sau đó đưa ra những đề xuất và yêu cầu linh động trong khoảng đó.

 

Thể hiện

 

Bạn hãy chứng tỏ mình bằng những bằng cấp và kinh nghiệm cụ thể mà bạn có. Chẳng hạn, bạn đã từng tiết kiệm bằng này tiền cho công ty, bạn đã có những sáng kiến này giúp công ty tăng trưởng. Hãy cho họ thấy tất cả những gì bạn đã làm được.

 

Sau đó hãy đề nghị được nhận những nhiệm vụ, thách thức mới. Hãy để cho nhà tuyển dụng thấy được chính xác bạn là ai. Đưa ra những sáng kiến là phương thức hoàn hảo để bạn chứng minh giá trị thực của mình.

 

Luôn tự nhắc nhở mình

 

Theo lời khuyên của các chuyên gia, bạn nên đưa ra những tuyên ngôn tích cực như một điều chắc chắn nó sẽ thành hiện thực. Chẳng hạn, “Tôi đủ tự tin để yêu cầu những cái mà tôi muốn”, “Tôi cần nhiều tiền hơn cho cuộc sống của tôi”. Hãy viết những câu đó và dán chúng vào một chỗ dễ nhìn, sau đó đọc to nó lên bất cứ khi nào bạn có thể.

 

Chấp nhận những thử thách ngoài công việc

 

Hãy thả mình vào cuộc sống, vào những lĩnh vực có tác động tiêu cực đến bạn. Nếu như tự bạn không thể làm cho mình hoàn hảo hơn thì hãy tham gia một lớp học nghệ thuật, hoặc là chạy maratong. Bởi bất cứ môi trường nào cũng có thể gây dựng cho bạn sự tự tin và cho những kinh nghiệm giá trị.

 

Cư xử như bạn thể bạn rất tự tin

 

Nhiều nghiên cứu cho thấy một số người thường bối rối và lo lắng khi đòi hỏi mức lương cao. Do vậy các chuyên gia khuyên bạn hãy tự tin vào chính bản thân mình khi nói ra những điều đó. Nếu bạn coi đó là chuyện bình thường thì không những bạn giữ được bình tĩnh, chân không run, tim không đập tình thịch mà bạn còn khẳng định được cái tôi của mình với các nhà tuyển dụng. Bạn không chỉ tự tin với chính bản thân mình mà còn tự tin với những người khác.

 

Theo VTV

 

Trang chủ
Lưu trang này
In bài này
Gởi cho bạn bài này
Phản hồi bài viết này
Quay lại
CyVee Bookmark
 Các tin khác
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
  Tài trợ bởi
  Các chủ đề liên quan
Hàng lọat các phim ăn khách được ra đời tiếp theo như “A Bug’s Life”, “Toy Story 2”, “Monster Inc.” và gần đây nhất là “Finding Nemo”, một bộ phim họat hình có doanh thu cao nhất trong lịch sử. Thành công của Pixar cho phép họ có thể thu hút được những nhà làm phim khác và giúp ích rất nhiều cho vịêc phát hành phim sau này.
Mất liên kết là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến thất bại của một chiến lược. Bạn nghĩ mình giao tiếp tốt nhưng sau đó lại phát hiện ra đối tượng mục tiêu đã được xác định sai. Hoặc có thể vào giai đoạn cuối của cuộc khảo sát dài đăng đẳng, bạn nhận ra rằng những yếu tố đầu vào do các cộng sự tại văn phòng Ohio của công ty gửi đến mới thực sự thiết yếu nhưng trước nay đã bị xem nhẹ bởi bạn ưu tiên cho các yếu tố đầu vào đến từ những cộng sự quyết đoán hơn ở văn phòng New York. Có 5 điểm mất liên kết chính luôn
Bill Gates (Microsoft), Michael Dell (Dell Computer) hay Larry Ellison (Oracle)... đều là những người cực kỳ thành công. Theo phân tích của các chuyên gia, một người thành công thường hội tụ các yếu tố sau đây:
Liệu khách hàng của bạn có hớn hở mong đợi sản phẩm của bạn như họ đã từng làm? Những khách hàng của bạn có còn “kết’ bạn hay không? Bạn có biết rằng họ vẫn còn yêu thích sản phẩm của bạn hay họ đang chờ đợi một công ty khác tốt hơn xuất hiện.
Một điều khó ngờ là ngày càng có nhiều chủ doanh nghiệp tự làm tổn thương chính bản thân mình. Họ thu nhập được nhiều kỹ năng và kinh nghiệm trong quá trình hoạt động, có thêm nhiều bạn bè và biết được ai ủng hộ, khuyến khích mình đi tiếp con đường đã chọn. Vì vậy họ quyết định hợp tác với nhau để thực hiện các kế hoạch kinh doanh. Thế nhưng, đã có lúc họ phải khóc vì kết quả của sự hợp tác đó.
27 năm kinh nghiệm trong ngành công nghiệp thực phẩm, Rosenfeld vẫn khẳng định sáng tạo là yếu tố phải được đặt lên hàng đầu.
Những quảng cáo điện thoại di động sẽ trở nên xâm phạm hay mang lại lợi ích cho người tiêu dùng? Sự tranh cãi được khơi mào, đang trở nên sục sôi ra khi các công ty sản xuất điện thoại di động và các nhà quảng cáo thực hiện một cuộc kiểm tra.
Walt Disney Co. và Hawaiian Airlines là hai thương hiệu đã gặt hái được thành công trong việc hợp tác ngắn hạn. Trong mùa hè năm 2002, họ đã cùng nhau thực hiện đợt quảng cáo đặc biệt xoay quanh bộ phim hoạt hình mới của Disney là Lilo & Stitch, lấy bối cảnh ở Hawaii. Hawaiian Airlines tập trung vào các gia đình nghỉ mát vùng nam California với các bảng quảng cáo có in hình nhân vật Stitch trong bộ phim nêu trên
Hãy nhìn này: Nếu bạn và tôi là những người sành thời trang, chúng ta sẽ cùng lái một chiếc Vespa nhé!
Những kỹ thuật mà nhà nhượng quyền dùng để đảm bảo rằng bạn đã sẵn sàng xây dựng doanh nghiệp mới của mình.
Ở Việt Nam, quảng cáo trực tuyến vẫn bị đánh đồng với các phương tiện quảng cáo truyền thông như quảng cáo tấm lớn (billboard), mà chưa được nhìn nhận theo đúng nghĩa của nó.
Trang chủ   |   Liên hệ   
© Copyright 2004 - LANTABRAND - Total Brand Solution™
Giấy phép ICP của Bộ Văn hóa Thông tin số 150/GP-BC.
Vui lòng ghi rõ nguồn lantabrand.com khi bạn phát hành lại thông tin từ website này