
Trước thềm Hội nghị Thủ tướng gặp gỡ doanh nghiệp với chủ đề doanh nghiệp hiến kế phát triển kinh tế đất nước trong 5 năm tới, Ông Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho rằng, thông điệp cao nhất trong hội nghị lần này là tiếp tục khẳng định: doanh nghiệp là lực lượng chủ chốt trong quá trình hội nhập và phất triển đất nước.
Muốn thế cần phải có một chương trình quốc gia về phát triển doanh nghiệp và xây dựng đội ngũ doanh nhân; đây phải là chương trình quan trọng nhất trong các chương trình phát triển kinh tế trong 5 năm tới.
Ông Lộc cho biết, hiện nay, VCCI đang nghiên cứu để xây dựng chiến lược này và mong muốn rằng, trong kế hoạch phát triển kinh tế xã hội đất nước giai đoạn tới sẽ đề cập tới vấn đề này, trên cơ sở đó VCCI sẽ cùng các bộ ngành xúc tiến xây dựng một chương trình phát triển doanh nghiệp, trong đó đào tạo doanh nhân là quan trọng nhất.
"Với việc xác định vai trò doanh nghiệp như trên, nhiệm vụ quan trọng nhất cả cấp quốc gia và địa phương là phải tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh. Chúng ta mong muốn có 500 ngàn doanh nghiệp hoạt động hiệu quả vào 2010 thì việc cải thiện môi trường kinh doanh là rất quan trọng," ông Lộc nhấn mạnh.
"Nước ta đã có rất nhiều chương trình phát triển kinh tế cả ở tầm quốc gia và địa phương. Các kế hoạch phát triển kinh tế được các địa phương xây dựng có rất nhiều chỉ tiêu về phát triển kinh tế nhưng chưa có chỉ tiêu về phát triển doanh nghiệp".
Theo ông Lộc, trong thời gian qua, việc cải thiện môi trường kinh doanh đã có một bước tiến rất dài nhưng vẫn cần nhiều nỗ lực hơn nữa. Hiện nay Việt Nam có 2,6 - 2,7 triệu hộ kinh doanh cá thể. Đây là nguồn kế cận để thành lập doanh nghiệp, trong đó có những hộ kinh doanh rất lớn nhưng họ vẫn không lựa chọn việc trở thành một doanh nghiệp... Điều đó cho thấy, trong việc thành lập doanh nghiệp còn nhiều điều không thuận lợi cả về thủ tục và chính sách thuế... cần được cải thiện hơn nữa.
Về việc đào tạo nguồn nhân lực, hiện nay Việt Nam vẫn chưa có một đội ngũ quản lý và công nhân kỹ thuật được đào tạo bài bản; đặc biệt còn thiếu một đội ngũ quản trị những doanh nghiệp lớn, các tập đoàn... Vì vậy, để phát triển doanh nghiệp thì việc đào tạo nguồn nhân lực cần phải có sự quan tâm tích cực hơn nữa. Bên cạnh đó, các vấn đề về khả năng tiếp cận nguồn vốn, phát triển công nghệ cũng đang là những đòi hởi lớn trong quá trình xây dựng và phát triển doanh nghiệp.
Ông Lộc nhấn mạnh, các vấn đề này không lớn nhưng trong giai đoạn hiện nay, tại thời điểm Việt Nam chuẩn bị gia nhập WTO thì những đòi hỏi này càng gay gắt hơn và cần những biện pháp mạnh mẽ hơn.
Cũng về vấn đề cải thiện môi trường đầu tư, ông Lộc cho rằng, trong 5 năm qua, Chính phủ và doanh nghiệp đã sát cánh làm được nhiều việc mà điểm sáng là ban hành và thực thi Luật Doanh nghiệp, ký kết và thực thi Hiệp định thương mại Việt - Mỹ. Đặc biệt, phải kể đến những nỗ lực của Chính phủ trong việc cải cách nền hành chính theo hướng phục vụ doanh nghiệp. Cơ chế đối thoại và giải quyết các vấn đề của doanh ngiệp được các cơ quan chính phủ thực hiện tích cực hàng ngày chứ không chờ đến kỳ gặp với Thủ tướng mới giải quyết.
Tuy nhiên, vẫn còn rất nhiều vướng mắc tồn tại do các cơ quan nhà nước chưa tích cực, do liên quan đến nhiều vấn đề thể chế và pháp luật nên chưa làm nhanh được... cần tiếp tục nỗ lực cải thiện hơn nữa.
Theo VietNamNet