Để hiểu rõ hơn về cuộc sát nhập này, Nhịp Cầu đã có dịp trò chuyện với ông Jonah Levey, Tổng Giám đốc của Navigosn Group.

Tại sao lại có cuộc sáp nhập này, thưa ông?

Khi thị trường nhân sự ngày một mở rộng, Navigos Group muốn trở nên chuyên nghiệp và phát triển hơn trong lãnh vực nhân sự. Chính vì vậy, chúng tôi cần thêm sự công tác của các chuyên gia nhân sự ở E&Y. Ngược lại, E&Y cũng đồng ý tách bộ phận nhân sự này qua Navigos Group để họ có thể tập trung vào dịch vụ chính của mình là thuế và công nghệ.

Việc sáp nhập liệu có gây khó khăn cho cả hai?

Ngược lại là khác! Navigos Group và E&Y đã làm việc rất tốt với nhau sau nhiều năm thông qua trang web Vietnam Works.com. Chúng tôi biết E&Y là công ty lớn nhất và thành công nhất trong “bộ tứ“ các công ty về dịch vụ chuyên nghiệp toàn cầu với hơn 100.000 nhân viên làm việc tại 140 quốc gia. E&Y đã từng cung cấp dịch vụ kiểm toán cho hơn 100 trong số 500 công ty trong danh sách Fortune và liên tục đạt được doanh thu ở cấp số nhân, dẫn đầu các đối thủ khác về dịch vụ thuế và công nghệ. Trong lĩnh vực nhân sự, họ cũng rất thành công. Chúng tôi nhận ra E&Y có nhiều quan điểm tương đồng. Bên cạnh đó, quan trọng hơn là cô Annette Jensen và đội ngũ nhân lực của cô có tại E&Y rất thành công trong lãnh vực tư vấn và tìm kiếm nhân sự. Được làm việc từ họ là niềm vinh hạnh cho chúng tôi.

Theo ông, sự sáp nhập này sẽ mang lại cho Navigos Group những thuận lợi gì?

Các dịch vụ chính của chúng tôi vẫn sẽ duy trì là tuyển dụng cao cấp, tư vấn và cho thuê nhân sự, đào tạo và quảng cáo tuyển dụng. Con người là chìa khoá của thành công. Vì vậy, lợi thế đầu tiên cho chúng tôi là có thêm 15 nhân sự giỏi từ E&Y, hỗ trợ rất nhiều cho công việc của Navigos Group, giúp chúng tôi có thể mạnh và chuyên nghiệp nhất. Như vậy, chúng tôi có một lực lượng nhân sự hùng hậu với 90 người. Bên cạnh đó, Navigos Group rất thú vị khi được làm việc chung với quản lý mới, cô Annette Jensen, người đã làm việc 8 năm tại Việt Nam và có hơn 20 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực nhân sự ở châu Âu và châu Á. Tôi biết Annette nhiều năm và thực sự cô ta là một nhà quản lý có đẳng cấp thế giới bằng cách chiếm được lòng tin yêu của một đội ngũ nhân viên và khách hàng rộng lớn. Về phía khách hàng, việc sáp nhập này mang lại một ý nghĩa lớn. Vì nhu cầu của khách hàng ngày càng tăng, đòi hỏi khắc khe hơn nên khi hai lực lượng nhân sự của Navigos và Ernst&Young hoà hợp thành một sẽ củng cố lòng tin hơn nữa nơi khách hàng.

Còn về doanh thu thì sao, thưa ông?

Hiện nay chúng tôi không thể dự đoán con số chính xác nhưng khi vọng sau khi gấp đôi nhân lực, doanh thu cũng sẽ tăng gấp đôi.

Về phía ban lãnh đạo có sự thay đổi gì không trong cuộc sáp nhập này?

Tôi vẫn là Tổng Giám đốc điều hành của Navigos Group. Cô Annete Jensen, người phụ trách nhóm Dịch vụ tư vấn Nhân sự của E&Y trước kia vẫn giữ vị trí Giám đốc Bộ Phân Dịch Vụ tư vấn Nhân sự của Navigos Group bao gồm tuyển dụng, tư vấn và cho thuê nhân sự. Cô Winnie Lam, quyền Giám đốc tuyển dụng cao cấp của Navigos Group và VietnamWorks.com. Một số chức danh khác sẽ thay đổi, tuy nhiên trách nhiệm và công việc của mỗi người trước đây vẫn giữ như vậy.

Ông có thể đoán chắc sẽ không có sự sụt giảm nhân sự sau khi sáp nhập chứ?

Đúng vậy! Khi hai công ty đã cùng tốc độ phát triển thì kết quả của sự sát nhập sẽ tạo thêm nhiều cơ hội mới, chắc chắn Navigos Group sẽ vẫn tiếp tục phát triển và tuyển dụng thêm nhiều nhân sự mới.

Còn về phía khách hàng của E&Y trước kia?

Không ảnh hưởng gì cả! Tất cả những hợp đồng của khách hàng sẽ không bị gián đoạn vì cuộc sáp nhập này. Chỉ có một thay đổi nhỏ là những khách hàng trước kia làm việc với E&Y sẽ chuyển sang làm việc với Navigos Group, nghĩa là khách hàng vẫn tiếp tục làm việc với chuyên viên E&Y mà họ đã làm việc nhưng email liên lạc là ở Navigos Group.

Navigos Group đang phát triển rất nhanh, ông có nghĩ như vậy?

Phương châm của Navigos Group là cung cấp những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Chúng tôi biết mình cần tạo lập một nền tảng chất lượng và mang đến những giá trị tốt nhất cho họ. Theo tôi, phát triển nhanh không chỉ đơn giản là duy trì chất lượng sẵn có. Đó là lý do vì sao Navigos Group sẽ tiếp tục phát triển mạnh cùng với những nhu cầu từ thị trường và luôn giữ gìn những gì tốt đẹp nhất trong chất lượng và dịch vụ. Bên cạnh đó, hạn chế lớn nhất trong việc phát triển các công ty Việt Nam hiện nay là thiếu lãnh đạo có tài và lực lượng lao động giỏi. Chúng tôi có nhiệm vụ giúp đỡ các doanh nghiệp giải quyết vấn đề này. Đó cũng là lý do tiếp theo chứng minh dịch vụ nhân sự của chúng tôi ngày càng mạnh và phát triển.

Theo Tiếp Thị Việt Nam